遇到节假日请假，我就得考虑和我一个组内的其他同事们的工作量会变得如何:全球短讯

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【本文来自《你有“请假耻辱”吗？为什么有人不敢请假？》评论区，标题为小编添加】

就我个人而言，只要有假期，半天一天这样的因为临时有事要请假的，那当然是请。

而如果是要年假加春节/五一/十一再加前后双休日这样的长假的话，我是能请，但我就得考虑和我一个组内的其他同事们的工作量会变得如何。

领导们总是很理想化地觉得你们应该有AB角制度，但当新人进入公司就跟着老人（往往是马上要跳槽或退休了）基本定岗A角时，其他岗位的同事谁又真有时间来额外教新人学B角呢？何况新人本身已经觉得工作很多的情况下，他们会愿意跟着其他岗位的同事学吗？

这种恶性循环到最后，就是一个萝卜一个坑，甚至一个萝卜几个坑。

其实这个东西说白了，无非就是效率最大化：如果你还能接别人的工作，说明你的工作量还不够。

但大家都知道，当四个人的一个组平均工作量在90%时，一旦有一个人请长假，剩下的三个人的工作量就是120%了。

而当平均工作量本身就是120%的时候，再有人请假。。。。。。